訪問入浴の看護師の仕事内容とは？現役派遣ナースが2ヶ月働いてわかった実態

訪問入浴とはどんな仕事か

訪問入浴とは、自宅での入浴が困難な要介護者のご自宅に、専用の浴槽を持参して入浴サービスを提供する仕事です。

1チームの基本構成は看護師1名＋介護スタッフ2名の3人。専用の車両で浴槽や機材を運び、ご利用者のお宅を1日に複数件まわります。

在宅介護の現場でありながら、病棟や施設とは異なるスピード感と独特のやりがいがあります。

訪問入浴における看護師の役割は、単に「入浴介助をする」ではありません。医療職として判断が求められる場面が随所にあります。

「バイタルを測るだけ」ではなく、その数値をもとに「今日は入浴できるか」を判断する責任が看護師にあります。これは介護スタッフにはできない、看護師ならではの仕事です。

1日の標準件数は7件（午前3件＋午後4件）。繁忙期や人手不足の日は8〜10件になることも。現場スタッフから「6件では会社の収益が出ない」と聞いたとき、この仕事の経営構造を実感しました。

正直に言います。体力的にはキツいです。でも2ヶ月続けています。

要介護度の高いご利用者の移乗介助と着替えが、体への負担として一番大きいと感じています。

ベッドから浴槽への移乗、入浴後の更衣…これを1件ごとに繰り返します。腰への負担は積み重なります。50代の身体には、正直ズシっときます。

7件を超えると、後半は体力だけでなく判断力の維持にも気を使います。バイタルを見て「今日は清拭に変更すべきか」という判断を、疲れた状態でも正確にしなければならない。これが看護師としてのプレッシャーです。

キツいことばかりではありません。2ヶ月続けてきた理由もあります。

在宅の訪問入浴という仕事は、ご利用者との接点が入浴の時間だけです。

病棟のように24時間同じ患者さんの経過を追い続けるわけではない。施設のように毎日顔を合わせて濃い関係を築くわけでもない。その時間、その場所で、ちゃんと役に立てればいい。そのシンプルさが、私には合っています。

3人で1チームという少人数体制は、連携が生まれやすいです。毎日同じメンバーではなくても、「今日のチームで今日のお宅を無事に終える」という感覚は、小さな達成感につながります。

訪問入浴の求人は、正社員・パート・派遣とさまざまな雇用形態があります。私自身は派遣看護師として働いています。

派遣のメリットは、職場が合わなければ次を探しやすいこと。訪問入浴は会社によって件数・エリア・チームの雰囲気が大きく違うので、最初から正社員で固定するよりも、派遣で「合う職場」を見極めてから判断するのも一つの方法です。

私が利用したのはメディカルコンシェルジュ。訪問入浴の求人も取り扱っており、担当者に条件を細かく相談できました。

訪問入浴の看護師の仕事を、2ヶ月の現場経験をもとに正直にお伝えしました。

「訪問入浴、気になるけど自分に合うかな」と思っている看護師さんの参考になれば嬉しいです。

私自身もまだ2ヶ月目。これからも現場のリアルを書き続けていきます。